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80后CEO70后CEO面对面： 80后不妨再尖锐些
作者：佚名 信息来源：新华网 点击数： 更新时间：2008-1-7
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主持人：由于时间关系要结束了，最后70后和80后互相说一句话，对对方。 李想：希望70后可以多给80后一些指导，一些最直觉上的建议，这对我们来说是巨大的嘉奖。 主持人：李想今天给我最大的感触是，他事业已经做得不小的事业，但是为人非常谦和。 黄加阳：希望70后可以忘掉80后，在一起工作的过程中，更平和，以平等的心态，80后说起来不是很特别的群体，只是由于其他方面的原因造成的，可以平等对话。 张本伟：我给80后的建议，建议你们有冒险和创新的精神，那么尖锐，那就再尖锐一点，你说你特别有激情，那你真得把激情完全释放出来，我看到很多80后是带着80后的品牌，但是并不像大家想象的80后的特质。 刘兴亮：我想对80后说的是就像我们70后和60后一样，我们有时候不想多跟他们沟通，80后也是这样，我希望80后和70后多沟通，不要老想着调查里说的一样，我们死板、老套，不能说我们比较闷，和我们可以多交流，不要把自己说我就是80后，80后我就应该怎么样怎么样，人为地和我们隔离开来，因为工作中毕竟70后再怎么说，在工作经验上各方面还是有一点点，同时我们也希望和80后多沟通，学习他们的激情，学习他们张扬个性等等，和70后多沟通，多对话。 主持人：谢谢四位嘉宾，要特别提醒大家的是这期访谈只是关于70后和80后话题系列访谈的第一期，今后我们将会陆续推出其他热点话题的访谈，谢谢各位！ 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]
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